Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd. ist eine neue Produktentwicklung, Forschung, Design, Produktion und technische Dienstleistungen als ein spezialisierter Hersteller von Kunststoffen und umliegenden Hilfsmitteln. Das Unternehmen befindet sich am südlichen Ufer des goldenen Wasserwegs am mittleren und unteren Fluss des Yangtze, nahe Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi und anderen großen und mittleren Städten. Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd. hält an den Unternehmenszielen "Marktorientiert, Wissenschaft und Technologie als Führer, Qualität als Leben, Service als Garantie und Integrität", kontinuierlich neu zu präsentieren, die Produktqualität zu verbessern, den Innovationsinhalt zu verbessern und das Marketing-Bewusstsein "Qualität von heute, Markt von morgen" fest zu etablieren. Die Produkte mit ihrer herausragenden Leistung, perfekten Service, echten Preisen sind im ganzen Land gut verkauft und exportiert nach Südostasien, Europa und Amerika und anderen Ländern und Regionen. Die wichtigsten Produkte, die wir Ihnen anbieten, sind: CF-RTP-Rohrproduktionsanlagen, PE-Hochleistungs-Rohrproduktionsanlagen, PVC-Abwasserversorgung, ein-aus-zwei-Rohrausrüstung, Yin-Yang-Eckproduktionsanlagen, PP-R-Einschicht- und Composite-Produktionsanlagen, PE-RT-Bodenheizungsrohrproduktionsanlagen, Mischmaschinen, poröse Kommunikationsrohre, Holz-Kunststoffböden, Wandschützplatten, Holz-Kunststoff-Mischungs- und Simulationsschaumextrusionslinien, Einzel- und Doppelschraubextruder, Hochgeschwindigkeitsmischer, Brecher, Mühler, Zulaufmaschinen, Expansionsmaschinen und andere Zusatzgeräte. Zhangjiagang Plastikmaschinen Co., Ltd. wird sich an die Unternehmensphilosophie "Stärke auf Boutique, Ehrlichkeit, den Markt zu gewinnen" halten, ständig bemühen, hart zu kämpfen, scharfe Innovation, mit perfekter, effizienter Qualität, nachdenklicher, schneller Service, um Sie wie immer zu belohnen Unterstützung und Liebe, freuen wir uns aufrichtig auf Gäste aus allen Bereichen der Gesellschaft, um das Unternehmen zu besuchen, Führung, Geschäftskontakt, lassen Sie uns gemeinsam arbeiten, um die Zukunft zu schaffen! Unternehmensgeist: scharfes Unternehmensbewusstsein, die Verfolgung von Exzellenz scharfes Unternehmensbewusstsein · Blick nach vorne, nicht nur zu tun, sondern auch anhaltend zu tun; • Ausdauer, keine Schwierigkeiten und Rückschläge können den beispiellosen Willen verhindern; • Mut zu Veränderung, gut in Veränderung, Veränderung zum Überleben und zur Entwicklung; · Verbesserung der Lernfähigkeit, gutes Lernen und kontinuierliches Lernen. Streben nach Exzellenz · ständig im Wettbewerb auf dem Markt zu gewinnen, sich selbst in der Reflexion zu übertreffen, die Mittelmäßigkeit im Lernen zu übertreffen, ständige Fortschritte; Erleben Sie die Freude des Erfolgs nach der Erreichung des Ziels und erleben Sie die Freude des Kampfes während des Verfolgungsprozesses. Managementkonzept: Sorge um das Wachstum der Mitarbeiter, Stärkung der Ausführungsfähigkeit, Effizienz und Harmonie zu verfolgen, ausgewogene Anreize und Einschränkungen Sorge um das Wachstum der Mitarbeiter: · Wertschätzung der Interessen und Expertise der Mitarbeiter, um die persönliche berufliche Entwicklung der Mitarbeiter mit guten Arbeitsbedingungen, ausgezeichneten Ausbildungsplänen für Mitarbeiter und Karrierekanalen zu fördern; · Wert auf Unternehmenskultur-Management, gesunde und einfache Beziehungen, ernsthafte und lebendige Arbeitsatmosphäre, freie und transparente Kommunikationsmethoden, die kontinuierliche Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern, damit die Mitarbeiter das Glück des Wachstums synchron mit dem Unternehmen erhalten; • Das Potenzial der Mitarbeiter zu fördern und das gemeinsame Wachstum von Personen und Unternehmen zu verfolgen. Als Einzelperson, die das Bewusstsein hat, zuerst zu geben, ist er bereit, Weisheit und Fleiß für das Team zu widmen, um die individuelle Exzellenz mit einem ausgezeichneten Team zu erreichen. Stärkung der Ausführungsfähigkeit: Wenn Sie eine gute Forschungsplanung planen, wird keine gute Ausführung zu einem leeren Gespräch. Starke Umsetzung ist eines der Kernprinzipien des Managements; Gute Umsetzung muss sich auf ausgezeichnete Mechanismen, Normen, aufrichtige Zusammenarbeit, wirksame Anreize und berührende Vorbilder verlassen, aber vor allem auf die Liebe jedes Unternehmens und den Geist der Verantwortung für die Arbeit verlassen. · Planung und Nachwirkung, um entschlossen durchzuführen, müssen Sie gut zusammenfassen, um die Durchführung kontinuierlich zu verbessern. Effiziente Harmonie zu verfolgen: Aufgrund der Erweiterung der Größe des Unternehmens muss ein standardisierter und effizienter Managementmechanismus geschaffen werden, um eine hohe Betriebseffizienz des Unternehmenssystems aufrechtzuerhalten; • Dynamische Optimierung des Unternehmensmanagements und die Bildung eines harmonischen und geordneten internen Umfelds entsprechend der Entwicklungsphase des Unternehmens und den Geschäftsveränderungen; · Einhaltung der ergebnisorientierten Managementprinzipien in einem effizienten und harmonischen Umfeld, um die Verwirklichung der Geschäftsziele des Unternehmens effektiv zu unterstützen. Ausgewogene Anreize: Bilden Sie einen differenzierten Anreizmechanismus basierend auf dem Arbeitsbeitrag und dem Ergebniswert, um die subjektive Dynamik und Kreativität der Mitarbeiter effektiv zu motivieren; · Stärkung der effektiven Umsetzung des Systems auf der Grundlage des Verständnisses und des Verständnisses und der Identität der Mitarbeiter und Bildung eines immateriellen, aber effektiven internen Mechanismus für Einschränkungen; • Betonung der Kombination von Anreizen und Einschränkungen, die ein ausgewogenes Maß aufrechterhalten und eine starke Garantie für die Verwirklichung des internen Managements bieten.