Qingzhou Jinhai Wasseraufbereitungsanlagen Co., Ltd. ist ein neues spezialisiertes Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung, Installation, Inbetriebnahme, Nachverkaufsservice und Wasseraufbereitungsanlagen und Zubehör für die Entwicklung, Produktion und den Verkauf von Wasseraufbereitungsanlagen und Zubehör. Das Unternehmen führt und nimmt die modernen Wasseraufbereitungstechnologien der heutigen Welt ein, die für eine breite Palette von Elektronik, Metallurgie, Chemie, Lebensmittel, Getränke und Beschichtungen verwendet werden können. Konfiguration und qualitativ hochwertige Wasseraufbereitungs-Komplettgeräte mit zugehörigen Teilen und gesamten Verbrauchsmaterialien für Industrien wie Pharma, Wäsche und Kraftwerke. Das Unternehmen bringt eine große Anzahl langjähriger technischer Talente zusammen, die sich mit Wasseraufbereitungstechnologieforschung und Ingenieuranwendungen beschäftigen, Technologie und Talentvorteile integrieren, können verschiedene Arten von Wasseraufbereitungssystemen entwerfen und die Installation und Inbetriebnahme der entsprechenden Systeme abschließen. Darüber hinaus bietet unsere Fabrik den Kunden qualitativ hochwertige und kostengünstige Systemausrüstungsdienstleistungen. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen für die Einführung von internationalen fortschrittlichen Wasseraufbereitungstechnologien und -geräten des 21. Jahrhunderts bemüht, um den Benutzern zufriedenstellende Lösungen zu bieten, mit der herausragenden technischen Leistung für viele Kunden in einer Vielzahl von Branchen, die Entwicklung und Installation einer Vielzahl von Geräten und Spezifikationen und die Bereitstellung eines perfekten After-Sales-Service. Und entsprechend den Bedürfnissen vieler Kunden werden ihre ursprünglichen Wasseraufbereitungssysteme modernisiert und gewartet. Dadurch ist sichergestellt, dass ihre Wasseraufbereitungssysteme immer in gutem Betriebszustand sind und Betriebskosten sparen und das Lob und Vertrauen der Kunden gewinnen. Gemäß dem Konzept "Glaubwürdigkeit an erster Stelle, Kunde an erster Stelle", verfolgen die Jinhai-Leute die "Glaubwürdigkeit an erster Stelle, Mensch an erster Stelle" und eröffnen den Markt mit Boutique, ehrlichen Kundendiensten und arbeiten mit einer Vielzahl neuer und älter Kunden zusammen, um gemeinsam voranzutreiben und gemeinsam zu entwickeln. Unternehmensziele: Überleben durch Qualität Glaubwürdigkeit durch Qualität Entwicklung durch Qualität. Unternehmergeist: Solidarität und Innovation; Halten Sie sich an den Menschen im Mittelpunkt, halten Sie sich an die Qualität als Gold, bauen Sie ein großartiges Geschäft und schaffen Sie gemeinsam das Talentkonzept der Branchenmarke: Fairness als Beweis, Menschen im Mittelpunkt, Prinzipien und Talente. Entwicklungskonzept: Nur Sorge und Bewusstsein können für immer bestehen. Technologie: Lassen Sie Ihre Gegner uns immer folgen. Innovationskonzept: Neu und ohne Ende. Service-Philosophie: Ehrlichkeit und Vertrauen, Benutzer an erster Stelle. Team-Philosophie: Wind-Team-Philosophie, gemeinsame Zusammenarbeit. Geschäftsphilosophie: Kunden an erster Stelle, Freundlichkeit und Schönheit; Marktorientiert, Qualität für Überleben, Innovation für Entwicklung. Qualitätspolitik: Halten Sie sich an den technologischen Fortschritt, verbessern Sie kontinuierlich die Qualität, verbessern Sie die Zufriedenheit der Benutzer und bauen Sie eine Industriemarke. Unternehmensstil: pragmatisch und ausgezeichnet. Geschäftsstrategie: Befolgen Sie die drei Hauptstrategien der menschenorientierten, hochtechnologischen und managementorientierten Modernisierung, um das Unternehmen zu einer nachhaltigen Entwicklung von Wissenschaft, Industrie und Handel zu entwickeln. Die Unternehmenskultur von "Golden Sea" spiegelt sich hauptsächlich in den folgenden vier Aspekten wider: Erstens ist die Perspektive des Wettbewerbs: Wettbewerb ist die Quelle der Kreativität. "Gold Sea" nimmt aktiv am Wettbewerb teil und fördert den Wettbewerb. Im Wettbewerb auf dem Markt "Golden Sea" verlässt sich auf gute Qualität und günstigen Preis, zuversichtlichen Service, hohes Vertrauen zu gewinnen. Im Wettbewerb zur persönlichen Entwicklung hält "Golden Sea" an Chancengleichheit und fairem Wettbewerb fest. Unabhängig von der Kapitalgeniorität, nicht eifersüchtig, keine Unterscheidung zwischen Freunden und Freunden, nicht zuerst und nachher, nur talentierte Beiträge leisten, bestehen auf der Weisheit und der Mittelmäßigkeit. "Golden Sea" ermutigt nicht nur jeden Mitarbeiter, sich im Wettbewerb zu engagieren, sondern bietet allen gleichberechtigte Bedingungen, sich im Wettbewerb zu entwickeln. Zweitens ist die Perspektive der Menschen: Talente sind ein wertvoller Vermögen des Unternehmens. Das "Goldene Meer" setzt Respekt vor den Menschen. Alle Mitarbeiter von "Golden Sea" warten die Unternehmen gleich auf die Menschen, freundlich mit den Menschen, freundlich zu sein und den Menschen zu helfen. Die Beschäftigungsnormen von "Golden Sea" sind: Kein Feind, keine Verwandtschaft, keine volle Schuld, keine Vollkommenheit, um Talente zu wählen, die Menschen mehr Arbeit und weniger Fehler machen zu erlauben und das Recht auf Privatsphäre der Mitarbeiter zu respektieren. "Golden Sea" wird sich bemühen, Talente zu entdecken und zu fördern; Kostenlos, Talente rekrutieren. Jeder, der in das "goldene Meer" eintritt, wird von Unternehmen mit Respekt behandelt, beauftragt und zu Gunsten des "goldenen Meeres" bemüht, jedem die Möglichkeit zu bieten, sein Talent voll auszuüben. 3. Glaubwürdigkeit: Glaubwürdigkeit ist die Grundlage der Entwicklung. "Jinhai" befürwortet: Jeder Kader und Mitarbeiter muss die Wahrheit sagen, die Taten tun, die Tabelle einheitlich sein, Worte und Glauben haben, sich gegen Fälschungen und Unwahrheiten widersetzen. "Golden Sea" behauptet: Ehrlich zu behandeln, Freunde mit Herzen zu machen, Raum für Reden und Arbeiten zu lassen, nicht nach Wunsch zu versprechen, nicht zu übertreiben. "Golden Sea" besteht darauf: Integrität steht an erster Stelle, Glaubwürdigkeit steht an erster Stelle. Viertens ist die Perspektive der Effizienz: "Das Goldene Meer" darf nicht lax, arrogant, faul, stagnierend und ineffizient sein, verlangt, dass jeder Mensch des Goldenen Meeres gedeiht, aufwärts geht, verzweifelt arbeitet, vergesst, sich zu widmen und seine ganze Intelligenz und sein Talent auszuüben.