Derzeit sind viele Unternehmen in der inländischen Produktion von automatisierten Überwachungsgeräten, was dazu führt, dass die Umweltverwaltungsabteilung nicht effektiv eine einheitliche und effektive Überwachung und Bewertung von Betriebseinheiten Dritter durchführen kann. Das Betriebs- und Wartungsmanagementsystem wurde mit diesem Ziel konzipiert, um die subjektive Dynamik der Betriebseinheiten von Drittanbietern zu verbessern, die Arbeitskoordinationsfähigkeit der Umweltmanagementabteilung zu verbessern und letztendlich die Ausrüstungsfehlerrate zu verringern, die Online-Rate der Ausrüstung und die Dateneffizienz zu verbessern, die Frühwarnungskapazität zu verbessern und die automatisierte Überwachung der Überwachungsdaten zur Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen für die Reduzierung von Energieeinsparungen, Abgasgebühren und Notfallkommando. Innovative Bewertungsmethoden durch die tägliche Wartungsarbeit von Betriebseinheiten Dritter, einschließlich der Betriebsaufnahme, der Qualitätskontrolle, des Betriebs von Instrumenten vor Ort, des Betriebs von Systemen vor Ort und der Betriebsumgebung von Systemen wie Wasserkraft.

1.0 Normalmodus: Tagesüberwachung, Wochenprüfung, Wochenprüfung, Monatsvergleich

Papierloser Modus 2.0: Ausfüllung, Bewertung, Positionierung, Statistik

3.0 Intelligenter Modus: Intelligente Bereitstellung, Fehlervorhersage, mehrdimensionale Bewertung

1, mit dem Ziel, den Aufbau von Betrieb und Wartung grundlegende Informationsverwaltung, vor Ort Buchhaltung Ausfüllung Aufzeichnungen, regelmäßige Datenanalyse-Anwendungen, intelligente Bereitstellungssystem, multidimensionale Betrieb und Wartung Bewertungssystem in einem integrierten Informationssystem zu verwalten.

Gemäß den Anforderungen der Betriebs- und Wartungsbewertung kann die vierteljährliche Umweltaufsichtsbehörde eine umfassende Analyse aller Betriebs- und Wartungsarbeiten durchführen, um die Leistung zu bewerten, einschließlich: Datenvollständigkeitsrate und Online-Rate, Online-Rate des Instruments, Ausfallrate, Betriebsratesstatistik, Aufgabenstatistik (Gesamtabschlussrate, rechtzeitige Abschlussrate) usw.

Darüber hinaus kann in Bezug auf die Personalbewertung auf die Fertigstellung der Betriebsaufgaben durch das Betriebspersonal basieren, einschließlich der Anzahl der Fertigstellung der Aufgaben, der Qualität der Fertigstellung der Aufgaben und des Grades der rechtzeitigen Fertigstellung der Aufgaben.

4. Empfang der Bestätigung der von den Führungskräften zugewiesenen Aufgaben und Ausfüllung der Inhalte der Arbeit vor Ort können die ausgefüllten Inhalte der Arbeit durchgeführt werden.

5, um die gewonnenen Breitengrad- und Längendaten auf der Karte zu zeichnen, sowie den aktuellen Standort des Betriebspersonals, um die Durchführung von Betriebsaktivitäten im effektiven Bereich zu gewährleisten.